产品与职业人（rén）才培（péi）训机制（zhì），精英人才（cái）培养计（jì）划，任职资格评（píng）审（shěn）实（shí）现管理与技术的双轨并晋渠（qú）道，牵（qiān）引各类型人才不（bú）断发展提升。